“አዲሱ የጡረታ ሂሳብ” የሚለው ማዕረግ ከስዊድን ኤስኤስኤ የመጣ ነው የሚል ተስፋ ይሰጣል ፡፡ በደብዳቤው ውስጥ ያለው ደብዛዛ ቁጥር ግን አበረታች አይደለም – ያ ጡረታዬ መሆን አለበት? በትክክለኛው ናቸሌን ግልፅ ማድረግ ብቻ ነው-እዚህ ላይ ጊዜያዊ ቁጥሩን ይመለከታል ፣ ይህም ያለፈውን የጡረታ ክፍያ ሚዛን ያመለክታል ፡፡ ምንም እንኳን የጡረታ ዋስትና ዘመቻ በሕጋዊነት ጡረታ መተማመንን ለማሳደግ ቢሆንም ፣ ለብዙዎች ግን ተቃራኒውን ያደርጋል ፡፡ ብዙ ጥያቄዎች መልስ አላገኙም-የጡረታ አበል በእውነቱ ምን ያህል ይወጣል? መንገዴን ለማግኘት እስከ መቼ ድረስ መሥራት አለብኝ?

የመጀመሪያ ጥሪዬ ለእኔ የአገልግሎት መስመር መስመር ላይ ደርሷል ፡፡ SVAይህም በጡረታ ሂሳቡ ላይ የተቋቋመ ነው ፡፡ በመስመር በሌላኛው ጫፍ ላይ ያለችው ሴት በዝርዝሬ ውስጥ የጎደሉት የኢንሹራንስ ጊዜያት ምን እንደሆኑ በትዕግሥት አስረዳችኝ ፡፡ በተጨማሪም በሕፃናት መንከባከቢያ ጉዳይ ላይ ስለመሳፈፍ ጠቃሚ መረጃ አግኝቻለሁ ልጆች ለማሳደግ እስከ አራት ዓመታት ግምት ውስጥ ይገባል ፡፡ የሚቀጥለው የሥራ ባልደረባዬ personልፍgang Panhöll ነው ፣ በጡረታ ላይ ባለሙያ ፣ የሰራተኛ ም / ቤት ennaና: – “በጡረታ ሂሳቡ ውስጥ ያለው እሴት በምላሹ ምንም ነገር ካልከፈሉ ጡረታው ምን ያህል እንደሚሆን ያሳያል። የበለጠ አስፈላጊ የሚሆነው ሂሳቡ ፣ የ ‹የ‹ ‹‹››››››››› ጡረታ ዕድሜ ሲደርስ ወርሃዊ ስንት ነው? ” የ‹ የ ‹‹X››››› ዓመት ጡረታ ዕድሜ? እማራለሁ ከ ‹65› ለተወለዱ ሴቶች ፣ የጡረታ ዕድሜው 65 ነው ፣ ከዚያ የመነሻ እድሜው ቀስ በቀስ ወደ 1.12.1963 ዓመታት ይጨምራል ፡፡ ለወንዶች, የ – ህግ – የጡረታ ዕድሜ ከ ‹60› ዓመታት ጋር ተመሳሳይ ነው ፡፡

ለአረጋውያን የበለጠ አድናቆት።

የአገር ውስጥ የጡረታ ስርዓት የሚሠረተው በብሔራዊ ውለታ ውል ተብሎ የሚጠራ ነው-ሰራተኞቹ የሽማግሌዎችን የጡረታ አበል ይደግፋሉ ፡፡ ግን ይህ ስርዓት – የክፍያ – እንደ-እርስዎ-ሂድ ስርዓት – ከ ‹1950 ዓመታት› ጀምሮ ያሉ ቀናት ፤ በዛሬው ጊዜ ሰዎች ረዘም ላለ ጊዜ የሚቆዩ እና የጡረታ ገንዘብ ያገኛሉ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ለጡረታ የሚወጣው የጡረታ ዕድሜ ቀንሷል ፣ የበለጠ በተጠናከረ ሥልጠና ምክንያት የመግቢያ ዕድሜ ከፍ ብሏል ፡፡ በአማካይ ፣ ወንዶች በአሁኑ ጊዜ ከ ‹65› ዓመታት በላይ ሴቶች ከታሰበው ከ ‹59› ዓመታት ይልቅ በ ‹57› ላይ ይወርዳሉ ፡፡
የጡረታ አከባበር (ፒኤኤኤ) ሊቀመንበር የሆኑት ማንፍሬድ ፊሊክስ ይህንን ከ Invaliden – und Frh-Pension ጋር ያብራራሉ ሰራተኞቹ በዕድሜ እየገፉና ጤናማ እየሆኑ ይሄዳሉ የሚለው ክርክር ደከመ ፣ “ሰዎች በአካል ጤናማ ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ልክ እንደበፊቱ የአእምሮ ህመም ይጨምራል።

አነስተኛ ወይም ምንም አዛውንት የማይቀጠሩ ኩባንያዎችን የሚቀጠሩ ኩባንያዎችን የሚያስገድድ ውጤታማ የጉርምስና-ማከስ ስርዓት በአስቸኳይ እንፈልጋለን ፡፡

በቪየል የሠራተኛ ጉባber ምክር ቤት የጡረታ ባለሙያ የሆኑት olfልፍጋንግ ፓንሆልል

የፖለቲካ ሳይንቲስት ፒተር ፊልዛማየር ነገሮችን በተለየ መንገድ ይመለከታሉ: – “አዛውንቶች ብዙ ጊዜ ለሥራ ገበያው ተገቢ እንደማይሆኑ ተገንዝበዋል ፣ ይህንን ከማድነቅ ይልቅ ለሥራ ገበያው ተስማሚ እንደማይሆኑ ይነገራቸዋል ፡፡ ሆኖም ፖለቲካ ፣ ንግድ እና መገናኛ ብዙኃን ተቃራኒውን ምስል ማስተላለፍ አለባቸው ፡፡ “በጡረታ አሠራሩ ውስጥ መዋጮ የሚያደርጉባቸው ዓመታት እየቀነሰ በመሄድ ላይ ነው – የጡረታ ዓመታት እየጨመረ በመጣው የህይወት ተስፋቸው እየጨመረ በመምጣቱ ፡፡ ከዚያ በላይ ፣ ከ ‹55› ለሚጀምሩ ሠራተኞች ፡፡ የሥራ አጥነት ዓመት በጣም የተስፋፋ ነው ፡፡ የ AK ባለሙያው ፓንሆልዝ “የሶሻል ሴኪዩሪቲ ፌዴሬሽን መረጃ እንደሚያሳየው ከ 20 በላይ ሠራተኞች ካሏቸው ኩባንያዎች መካከል በ 25 በመቶ ያህል የሚሆኑት ለ 55 ዓመታት ያህል አንድ ሰው የማይቀጠሩ ናቸው” ብለዋል ፡፡ እነሱ የሚሰሩበት ኢንዱስትሪ ምንም ይሁን ምን “በአሁኑ ወቅት ስቴቱ ከበጀት እስከ የጡረታ ሲስተም በቀጥታ ከ“ 4,6 ቢሊዮን ዶላር ”በቀጥታ የገንዘብ ድጋፍ መክፈል አለበት ፡፡

ለወደፊቱ ይህ እንዴት ሊሠራ ይችላል? ፓንሆል “አነስተኛ ወይም ምንም አዛውንት ካምፓኒዎችን የሚቀጠሩ ኩባንያዎችን የሚያስገድድ ውጤታማ የጉርምስና-ማከስ ስርዓት በአስቸኳይ እንፈልጋለን” ብለዋል ፡፡ በመንግስት መርሃግብር ውስጥ እንዲህ ዓይነቱ ሥርዓት ተስማምቷል ፣ ይህም የቆየውን ኮታ ያስቀምጣል ፣ ግን ትግበራው መጠበቅ አይችልም።

ለጡረታ የሚፈለጉ ማሻሻያዎች

ከሳይንስ ፣ ኢኮኖሚክስ እና ፖለቲካ ከ 2012 ደጋፊዎች ቀድሞውኑ “ከጡረታ ኢንሹራንስ ስርዓት አጠቃላይ እና ዘላቂ ማሻሻያ ጥሪ” ጀምረዋል ፡፡ ኤክስ expertsርቶቹ ከጡረታ ስዊድናዊው ሞዴል ጋር እንዲጣጣም ጠይቀዋል-እዚያም መዋጮዎቹ በሂሳብ ውስጥ ይከፈላሉ እና ከዚያ በእውነተኛ ሁኔታ ወለድ ያገኛሉ ፡፡ አንድ ሰው ጡረታ ስለሚወጣበት ሕጋዊ ትርጓሜ የለውም ፣ ነገር ግን ይህ ውሳኔ ለህዝቦች የግል ኃላፊነት ተላል isል። ጡረተኞች በሥራው ዓለም ራሳቸውን ያዳኗቸውን ያገኙታል – ጡረታ ቢወጡም ፡፡ አንድ የትዳር አጋር ከልጆቹ ጋር ለጥቂት ዓመታት የሚቆይ ከሆነ የስዊድን ጥንዶች እንዴት የጡረታ መብታቸውን እንደሚያጋሩ ማወቅ አለባቸው ፡፡ የሚስብ ዝርዝር-እያንዳንዱን ሰባት ስዊድን ለተጨማሪ መዋጮ ለመስራት ከጡረታ ይመለሳል ፡፡ ፓንሆልዝ በበኩላቸው “በስዊድን ውስጥ ግን ከጡረታ በአጠቃላይ እጅግ ከፍተኛ ከፍተኛ አስተዋጽኦዎች አሏቸው ፡፡ የ PVA ሊቀመንበር ፊሊክስም የስዊድንን ሞዴል ወሳኝ ነው ፡፡

በዛሬው ጊዜ በኦስትሪያ ውስጥ በ 60 ሚሊዮን ውስጥ የሚኖሩ እና 2050 በ 3,2 ስታቲስቲክስ ውስጥ XNUMX ሚሊዮን የሚሆኑት ከሆነ ፣ በአሁኑ ወቅት በጡረታ ዕድሜ ላይ ያለው ገንዘብ በጣም አስቸጋሪ እንደሚሆን ሁሉም ሰው ማወቅ ይችላል።

ፒተር ፊልዛማየር የፖለቲካ ሳይንቲስት።

ጡረታ-እርግጠኛ አለመሆን ታላቅ ነው ፡፡

በገበያው የምርምር ተቋም Marketmind በተደረገው ጥናት መሠረት የኦስትሪያውያን የ 30 በመቶ ያህል በመንግስት ጡረታ ላይ መተማመን ይችላሉ ብለው አያምኑም ፡፡ በ ‹30-ዓመት-አዛውንቶች› ውስጥ እንኳን ግማሾቹ ይስማማሉ ፡፡ ፓንሽል የተባሉ ተጠርጣሪዎች “ይህ በባንኮች ፣ በኢንሹራንስ ኩባንያዎች እና የሚባሉ የጡረታ ባለሞያዎች ለአስርተ ዓመታት ያስቆጠሩ አሉታዊ ዘመቻዎች ውጤት ነው ፡፡ እንደ ኤክስ ኤክስ ባለሙያዎች ዘገባ ከሆነ ፣ ከዓለም ጦርነት በኋላ ላሉት ታላላቅ የሀገር ውስጥ ቀውሶችም እንኳ የሕጋዊው ጡረታ ተከፍሏል ፡፡ በሌላ በኩል ደግሞ የፖለቲካ ሳይንቲስት ፒተር ፊልዙማየር የወንዶቹን ደህንነት አለመረጋጋት ይገነዘባሉ-“ዛሬ በኦስትሪያ ውስጥ ወደ ሁለት ሚሊዮን የሚጠጉ ሰዎች ከ 60 ዓመታት በላይ የሚኖሩ ከሆነ እና በ‹ 2050› ዓመቱ ከ 3,2 ሚሊዮን በላይ ባለው አኃዛዊ መረጃ መሠረት እያንዳንዱ ሰው አሁን ካለው የጡረታ ዕድሜ ጋር በጡረታ በኩል የገንዘብ አቅሙ ይበልጥ አስቸጋሪ እንደሚሆን ማስላት ይችላል ፡፡ “ማንም መንግስት ማንም አይወስንም ፣ ሆኖም ግን ፣ ጡረታው ከእንግዲህ አይከፈለውም ፡፡” በተመሳሳይ ቀን የፓርቲ ቀለሙ ምንም ይሁን ምን መልቀቅ ትችላለች ፡፡

ፖዝዛሚየር ፖለቲከኞቹን የመሳፈርን ጉዳይ በበለጠ በበለጠ እንዲፈቱ ጥሪ አቅርበዋል ፡፡ “የትውልድ ውል ማለት ወጣቶቹ ዕድለ ቢስ ናቸው ፣ ለወደፊቱ ደግሞ ተጨማሪ ክፍያ ይከፍላሉ ማለት አይደለም ፡፡” የፖለቲካ ሳይንቲስት ግብርን ለመቃወም ሁለት መንገዶችን ይመለከታሉ-በመጀመሪያ ፣ ከፍ ያለ የወሊድ መጠን እና ከፍ ያለ የሥራ ስምሪት መጠን የልጆች እንክብካቤ እስከ መንግሥት ሊስፋፋ ይችላል ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ማህበራዊ ፖሊሲ ላይ ማተኮር የሌለበት የሠራተኞች ኢሚግሬሽን ፡፡

እስኪጥልዎ ድረስ ይስሩ?

በሚተዋወቋቸው ሰዎች ክበብ መካከል የተደረገ አንድ ጥናት እንዳመለከተው የወደፊቱ የጡረታ አጠራጣሪነት አለመመጣጠን ትልቅ መሆኑን ገል :ል-“ለ 15 እንደ ነፃ ማይክሮ-ነጋዴ ለብዙ ዓመታት ሠርቻለሁ እናም ለጡረታ ምንም ክፍያ አልቻልኩም” ብለዋል ፡፡ የእኔ ዝቅተኛ ገቢ በቀጥታ ለብቻው ያሳደግኳቸው ሦስት ልጆች ነበሩ ፡፡ “ኤ Engel የጡረታ ክፍያ አይጠብቅም (ከ PVA የተላለፈው ደብዳቤ እስካሁን አልተቀበለችም) እና ሌሎች መንገዶችን እከፍላለሁ ፡፡ እንደ ስዋፕፖች ፣ የክልል ምንዛሬዎች ፣ በማኅበረሰቡ ውስጥ ወይም የምግብ መጋራት ያሉ የተጨማሪ ኢኮኖሚያዊ እና የህይወት ስርዓቶች ልማት ላይ። “እራሳቸውን የሚሠሩ እንኳን ብዙ ጊዜ በጡረታ ኢንሹራንስ ላይ እምብዛም እምነት አይኖራቸውም ፣ ጋዜጠኛው እና ደራሲ ማርቲና ግሮስ (ስም ተቀይሯል) እንዳረጋገጠው ፣“ አካውንቴ አስቂኝ አነስተኛ ቁጥር ፣ ምክንያቱም እኔ ኮሌጅ በኮሌጅ የእኔን የ 48 የውጭ አገልግሎት ዓመታት ብድር ሊሰጠኝ ስለማይችል ነው ፡፡ ”ጥቁር ጥቁር ቀልድ በአንድ በኩል ብቻ ይመለከታል ፣“ እስከ ሞት መጻፍ ቀጥል ፡፡ እስከ 13 አጋማሽ ድረስ ለመስራት። የጡረታ ህግ ያልተገደበ ተጨማሪ ገቢን ለመደበኛ ቦርዱ ይፈቅዳል። የ PVA ሊቀመንበር ፊሊክስ “ይህ ግን እንደ የአካል ጉዳተኛ ጡረታ ቀደም ብሎ ለሚጀምረው ጡረታ አይመለከትም” ሲሉ አክለዋል ፡፡

የግል መድን ሰጪዎቹ በጡረታ ማስያ ማስያዎቻቸው ላይ አሁን ባለው የገቢ ግንኙነቶች ህጋዊነት ያለው የጡረታ መብት ያገኙታል ፣ ግን ከዚህ በፊት የጡረታ ክፍተቱን እሴቶችን ለመዝጋት ይውሰዱ። ይህ የተዛባ ስዕል ይፈጥራል ፡፡

የጡረታ ስሌት ላይ olfልፍጋንግ ፓንሆልል ፣ የሠራተኛ ም / ቤት ennaና ፡፡

ከግል ሰጪዎች ይጠንቀቁ ፡፡

እና ዝነኛ የሆነው የጡረታ ልዩነት ምንድነው? የ AK ባለሙያው ፓንሆልል “ይህ የመጨረሻውን የሠራተኛ ገቢ የማያጣ ወርሃዊ ገንዘብ ነው” ብለዋል። በ ‹የ AK የጡረታ ማስያ እገዛ አማካኝነት ትክክለኛውን የጡረታ መብት ማስላት ይቻላል ፡፡” ከፒ.ኤስ. የጡረታ አጻጻፉ በተቃራኒው የጡረታ ሂሳብ የዋጋ ግሽበቱን (ስመ እሴትን) ከግምት በማስገባት ሊሰላ ይችላል ፡፡ Panhöl ይህን የግል ወይም የዋጋ ግሽበት የተስተካከለ እሴት ከግል ኢንሹራንስ ሰጪዎች ቃል ጋር ለማወዳደር እንዳይመከር ይመክራል። “የግል ኢንሹራንስ ሰጪዎች አሁን ባለው የገቢ ግንኙነቶች ውስጥ በጡረታ ማስያዎቻቸው ላይ ይጠይቃሉ ፣ ግን የጡረታ ክፍተቱን ለመዝጋት መደበኛ ዋጋዎችን ይውሰዱ ፡፡ ይህ የተዛባ ስዕል ይፈጥራል ፡፡ ”የጡረታ ባለሙያው አስቀድሞ የኢን investmentስትሜንት ምርትን አስቀድሞ መዝጋት እንደሌለበት ያስጠነቅቃል ፡፡ “የጡረታ ክፍያው ከቀጠለ ተጨማሪ የመድን ጊዜዎች ግ purchase ወይም የበጎ ፈቃድ ከፍተኛ ኢንሹራንስ ሊታሰብበት ይችላል።”

ምንም እንኳን የ PVA ሊቀመንበርም እንኳ ምንም መልስ አያውቅም ፡፡ ምክንያቱም ገንዘብ የት የሚገኝ ሂሳብ ወይም የቁጠባ ሂሳብ የለም ፣ ግን ለወደፊት ትውልዶች ገንዘብ መስጠታችንን እንቀጥላለን። የ PVA አለቃው ፊሊክስ ለተሻለ መረጃ ጥሪውን ያቀርባል-“እኛ ሁልጊዜ የሂሳቡን ክሬዲት ከተቀበሉ ሰዎች ጥያቄዎችን እንቀበላለን። በደብዳቤው በሁለተኛው አንቀጽ ውስጥ ይህ የቀደመ የጡረታ ክፍያ ነው ብለው ያምናሉ ፣ ብዙዎች ይህ የመጨረሻ ጡረታቸው እንደሚሆን ያምናሉ ፡፡
አንድ ነገር እርግጠኛ ነው-የጡረታ መለያው የእራሱን የጡረታ መብቶች የሚያስተናገድበት አንድ መንገድ ሲሆን ለመጀመሪያ ጊዜ ግልፅነትን ይሰጣል ፡፡ እና በተመሳሳይ ጊዜ ለተጨማሪ የግል ኃላፊነት ግብዣ ነው።

ስለ የወደፊቱ የጡረታ አበል የበለጠ ያንብቡ ፣ የጡረታ ስሌት እና አማራጭ መንገዶች የጡረታ አቅርቦት.

ፎቶ / ቪዲዮ: Shutterstock.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *